专栏解读 | 中超也要跟着降薪 但必须依法办事

daihao 188 2020-05-06 01:57:26

原标题:专栏解读 | 中超也要跟着降薪 但必须依法办事

“降薪”在足球圈成为了热门话题,欧洲各国联赛,各家俱乐部都在搞“降薪”了,现在这个问题又被放到了中国足坛。

因为疫情导致赛事暂停,足球圈财政压力是必然的。但即使是在整个欧洲,也不是所有的联赛,所有的俱乐部都已经实施了降薪。甚至还有不少俱乐部表示会全额发放薪水。原因十分简单,因为无论是球员、教练还是俱乐部工作人员,都是凭着合同领薪水,受到法律的保护。

哪些情况下不能拿足薪水,哪些情况下一分钱工资都拿不到,都是白纸黑字有法律效力的合同所约束。这也就是为什么,整个欧洲,无论谁要限薪就必须和通过“协商”来达成一致,完全不可能强制执行。

不然,也不会有欧洲俱乐部因为球员拒绝降薪,俱乐部直接申请破产,这样这个自杀式大招出现。还有瑞士的锡永俱乐部,在强行解雇了队内9名不愿意降薪的球员后,瑞士足协和瑞士球员联盟都站在了运动员这边,违反合同无理由解雇,官司怎么打,获胜的都是雇员而不是雇主。

就算是已经达成一致的意甲,也是在“协商”的大前提下,而且还是有条件降薪。如果本赛季无法恢复,球员放弃1/3的薪水;如果能够打完这个赛季,则降薪1/6。也就是说,这放弃的1/3薪水,是因为他们没有参加最后差不多1/3的赛季,没工作也就不拿钱了。

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这和中超是完全不同,毕竟我们的赛季还没有开始,从目前国内疫情好转来看,有很大机会能够在今年完成整个赛季,那么在球员们看来,如果未来能够完成自己一整年应该做的工作,就应该全额拿到薪水。

更何况,欧洲联赛停摆,球员们现在都放假在家。我们的球员都在“春季大练兵”,通俗来讲——“上班中”,对于一个上班的人来说,根据合同获得应得的工资是天经地义的事情。

去年底中国足协已经开始限制球员过高的薪水,也出台了最新的“限薪令”,中超早在疫情之前就进入了“降薪通道”。足协原本一刀切将超过“限薪令”的球员存量合同完全作废的想法,最终还是因为缺乏法律依据而不得不作罢,改为新签合同必须遵守限薪令。

当然,疫情当前需要大家共度时艰。如果经过“协商”球员们能够和俱乐部达成降薪的协议,那肯定是好事情。但绝不是足协和俱乐部老板们开个会就能直接作出降薪决定的,不能硬来的。

而作为高收入群体,球员们如今也是应该体谅整体的大环境,承担起更多的社会责任,积极参与到“降薪”的各方协商中去。降不降是姿态问题,降多降少是实际操作的问题。像意甲那样根据最后实际情况采取的阶梯型降薪模式,就值得中国足协、中超各俱乐部和球员们借鉴。

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